Playing for Keeps, una historia sobre la superación personal

Hace unas semanas que he terminado de leer Playing for Keeps, The David Hallberstam, que habla sobre Michael Jordan y sus logros profesionales y personales hasta su último anillo en 1998.  Es un libro simplemente genial y totalmente recomendable incluso si no te gusta el baloncesto.  Aquí van mis razones:

  • cuenta, de manera muy atractiva y no lineal, no solo la vida y logros de Michael Jordan, sino también de personas que marcaron ese crecimiento personal a lo largo de ese tiempo, con capítulos especiales para ellos: Larry Bird, Magic Johnson, Phil Jackson, Jerry Krauser, David Falk, sus padres, etc…
  • tiene un estilo que hace que te transportes a los momentos que rememora, casi como si estuvieras allí
  • es un excelente trabajo de investigación de más de un año de trabajo y se nota
  • esta lleno de historias y anécdotas muy significativas del período de gloria de la NBA
  • a nivel personal, me retrotae a ese primer contacto con ese baloncesto y al regusto de aquella época

Para los emprendedores es un libro espectacular por los siguientes motivos:

  • la vida de Michael Jordan es una constante de superación personal, de crecimiento profesional diario y de mejora sin fin.  Su vida (proyecto) era el baloncesto y para ganar(tener éxito) trabajaba más que nadie, en temporada, fuera de ella, en vacaciones incluso teniendo un talento superior a la mayoría
  • refleja muy bien como los fracasos son una fuente de motivación para hacerlo mucho mejor y ser más competitivo
  • habla de valores personales que hicieron de Jordan, no solo el más grande jugador de la NBA, sino un icono mundial y un referente en la vida diaria.  Eso se puede comprobar a día de hoy, en que las estrellas de la NBA se preocupan más de temas banales que de dar ejemplo a los jóvenes
  • demuestra que sin equipo no se puede alcanzar el tremendo éxito que obtuvo.  Jordan tardó 7 años en conseguir su primer anillo y no fue hasta que tuvo en el equipo a gente fenómenal, con sus mismos valores y motivaciones, dispuestos a trabajar sin descanso en pos de su objetivo.
  • el liderazgo que demostró Jordan, no solo no era impuesto, sino que ganado a pulso: era el mejor y entrenaba más que nadie, no ponía excusas y trabajaba incansablemente
  • llegó al éxito a pesar de que no todo era excelente.  La relación con el dueño y el manager de los Bulls no era precisamente agradable y aún así lo utilizó como motivación extra y suplementaria
  • era un innovador: primero en firmar un gran contrato de patrocinio con una marca de ropa deportiva, hasta llegar a tener su propio sello; creó un nuevo estilo de publicidad y anuncios; introdujo nuevos métodos de entrenamiento, etc

Simplemente, si te gusta lo que has leído, corre y pide el libro ya.  ¡No te arrepentirás!

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